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昂立少儿教育探秘师训营精彩内容回顾!

来源:昂立少儿教育 时间:2020-06-04 10:37:00

  今天,上海市小学一二三年级学生返校复学,全市公办幼儿园全部开园,民办托幼机构也将陆续开园,时隔多月,终于又见到了亲爱的老师和小伙伴们。随着全市各级学校复课,各类线下机构也即将恢复线下服务。

  日前,上海市培训市场综合治理工作联席会议办公室发布《关于部分机构恢复线下服务的通告》:

  该通告明确:本市未成年人室内培训、托育、婴幼儿早期发展指导服务等(密闭空间除外),符合相应要求,并报服务场所所在区相应行业主管部门备案并作出承诺或者经其检查通过后,可于2020年6月2日起恢复线下服务。

  昂立少儿教育线下38家门店已做好充分准备接受检查,期待与小朋友们的再次见面。

  当然,除了校区“硬件”方面的全方位准备,“软件”方面也是诚意满满,为给线下复课后的学员提供更好的课程体验,保障教学质量,5月19日,昂立少儿教育对所有教师进行师训,分院领导、三科师训负责人和三科全体导师将共同努力,一起为语数英三科的授课质量负责:一课多磨,实战演练、查缺补漏、展示成果。

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  本次师训营已于5月19日正式开营,6月23日将举行结营仪式,那过去的两周,我们师训营的老师们都经历了哪些“磨砺”,又有哪些收获?今天跟着小立一起去看看我们教研老师接下来的复课做了哪些准备吧~

  本次师训营主要分4个阶段:了解企业提升素养、一课多磨反复演练、模拟服务自行演练、课程全流程抽检考核,以期实现每位老师从自身素质教学能力与服务综合素养的整体提升,给每位学员高质量的教学体验与服务感受。

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  师训过程中除了过硬的知识储备,昂立少儿教育也为老师们设置了门槛要求。在这样高标准、严要求下,我们的每位老师才能实现更快成长。

  教师要求

  √ 提前关注本次师训营信息,包括师训内容、日程安排、培训考核等事项,提前做好工作安排,做好充足的准备;

  √ 各科老师需要提前备课、准备教案。其中尤其要重视教案的设计,须包含:学情分析、教材分析、教学目标设计、教学重难点、教学方法、教学不过程设计、板书设计、教学反思等内容,不放过任何一个细节。

  √ 所有老师需要完成所带全部班型9节课的备磨课工作,确保每一节课都是最优质的。

  √ 积极配合小组长完成磨课工作,使授课水平得到进化完善。

  模拟试讲要求

  √ 学情分析,主要是对学生的基本信息进行分析,包括年级、成绩、学校进度等,在十分了解学生的基础上展开教学工作;

  √ 教材分析,明确本节课在教材中及考试中的地位作用,对学生回归学校后有哪些帮助;

  √ 对整节课内容进行试讲,主要包括教学板块、教学形式,同时要熟练运用线上授课平台。

  以为这就结束了吗?还没有!磨课结束后,师训部和学科负责人会一起对所有教师师训全流程进行随机抽查评分。

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  看来,想要成为昂立少儿一名合格的老师也是要经历“九九八十一难”的,太难了!

  过去的两周,我们的师训营已经进行到了磨课演练阶段,老师们的表现怎么样?大家有没有达标呢?小立这里收集了部分我们师训营老师们的师训日常,不妨大家来评价下吧!

  刷脸考勤打卡

  师训我们是严格的,每位老师每天会在我们的项目师训群里进行“考勤打卡”,以最饱满的精神开始一天的师训。

  教研产品强强联手

  为保障教材更加贴合教本教材,帮助学员更好衔接校内课程,我们教研老师与产品老师强强联手,对已有课程进行精准设计修改,以期在开课后给学员提供最合适的教材。

  首课Demo及摸底测

  培训前最重要的就是要了解每位老师当前的情况,这样才能在后续的培训中查漏补缺,找到自己的短板,重点提升。

  刷题营

  一直以为只有学生才会刷题,其实我们老师也是要刷题的,只有自己对每一道题目有足够的认知与理解,才能更加详细的教授给学生。

  通识营

  我们昂立少儿一直倡导的就是素质教育,在能力学习的过程中注重学生素质的提升,在此培训过程中贯穿昂立的价值观,帮助每位老师更好的成长。

  人们常说“台上一分钟,台下十年功”,作为一名老师,作为一名专业、优秀的好老师又何尝不是呢?磨课的滋味,那真是谁磨谁知道!

  教师的专业发展离不开“实践反思、同伴互助和专家引领”,而我们的师训营则是这“三位一体”的综合体现。通过师训营的锻炼,进行思想与思想的碰撞,能够迸发出智慧的火花,更好地提高课堂教学效益,促进学生和老师的发展。

  祝愿每位老师,都能够通过本次师训营训练,破茧成蝶,凤凰涅槃。

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