2020同等学力申硕工商综合复习要点1

来源:同等学力申硕之家 时间:2019-08-21 11:54:55

  以下为大家整理了2020年同等学力申硕考试中工商综合“管理学原理”部分知识要点,大家可根据此整理开启自己的复习计划。

  第一篇 管理学原理

  第一章 管理的历史发展

  1.泰罗(美国):在管理时间和管理问题研究中采用利用观察、记录、调查、实验等手段的近代分析科学方法,是“科学管理之父”。

  2.法约尔(法国):《工业管理与一般管理》(六种经营活动和五大管理职能、十四条管理原则)

  3.马克斯韦伯(德国):“官僚制”、“科层制”或“理想的行政组织”,被称为“组织理论之父”。

  4.巴纳德的一般组织管理原理:

  组织轮的管理理论、正式组织与非正式组织理论、组织平衡理论、管理人员的职能理论,出版了《经理人员的职能》。巴纳德被誉为近代管理理论的奠基人。

  5.梅奥(原籍澳大利亚的美国行为科学家)的人际关系学说:霍桑实验、工人是社会人、企业中存在非正式组织、行为科学。

  二、管理学原理之 激励

  1.论述激励原则及方法

  a.激励原则:系统性原则;物质激励与精神激励相结合原则;差异化原则

  b.2大激励方法(按作用方式的不用分类)

  内激励:通过工作本身的趣味性、价值、挑战性、以及完成工作的成就感等激励职工的积极性(工作丰富化、参与管理、目标管理等)

  外激励:借助环境以外的物质奖励、表扬、晋升等引发职工的积极行为(奖酬制度、提供发展机会、改善工作环境、构造企业文化和团队精神、加强信息反馈等)

本文结束

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