企业文化落地 汇付天下是这么做的——交大海外学院研修班学员标杆参访

来源:交大海外全球CEO研训中心 时间:2020-09-14 14:51:21

  9月9日下午,上海交大海外教育学院和上海市期货同业公会组织公会下属会员单位近30位管理者,走进标杆企业汇付天下,看上市巨头如何围绕战略转型,通过文化打造高效执行力、助力组织发展创造卓越绩效。

  01参访汇付天下总部

  汇付天下总部坐落在普天产业园C5栋办公楼。一走进大楼,映入眼帘的是时尚、简约,富有科技感的铭牌,等候区摆放着公司近年所取得的资质和荣誉,让我们对这家互联网企业短短十余年的飞速发展充满好奇。

  学员们首先在讲解员的带领下参观了汇付天下展厅,分别通过视频、展览等方式了解汇付企业历史及现状。

  汇付天下成立于2006年6月,2018年6月登陆香港交易所主板。公司旨在通过领先的科技和卓越的运营,提供数字化时代的支付处理和账户结算服务,保护客户数据资产安全。2019年全年,汇付交易量突破2万亿元,实现营业收入36.8亿元,净利润2.43亿元。

  汇付天下的业务涉及航旅、健康、教育、物流、基金等,为企业提供聚合支付、账户服务、营销服务、数据服务以及金融增值服务。

  02汇付天下企业文化分享

  本次分享会由上海交通大学海外教育学院高管领航卡项目负责人周清平主持,她对到场学员表示欢迎,并希望通过此次参访能给企业带来收获,企业文化将不仅仅停留在墙上,也能走进员工的内心。

  使命、愿景、价值观、构成了企业文化的三要素。汇付天下企业文化负责人金佳以此开场,和同学们分享了汇付天下的企业文化建设。

  ▲汇付天下企业文化负责人金佳

  金佳介绍,汇付致力于成为基于聚合支付的数字化解决方案服务商,公司在进行全面数字化转型,为了配合转型,汇付确立了新时期的价值观“一切以客户为中心,开放、敏捷、担当”。

  汇付通过交流探讨、宣言创意征集、文化上墙等方式,向员工进行价值宣贯,使员工进一步理解公司的价值观及行为要求。

  汇付文化精品宣言:

  • 两个人能解决的问题就不要找第三个人!

  • 把不可能变成可能,把可能变成无限可能。

  • 做正确的事,不管它在不在你的KPI里。

  • 有担当,拒绝淡漠,要结果,不要理由。

  • 荣誉源自责任,成就始于担当。

  • 保障全方位,服务零距离。

  • 动手干,胜过任何完美。

  科学的方法论让落地效果“事半功倍”。汇付以建制、育场、造势为“铁三角”方法论,设立全员在线学习平台、360°价值观评估、以及传播门户等,定期对员工进行企业价值观及价值行为标准评估,全员在线学习企业文化宣贯视频完成率100%。

  03学员分享

  学习是一种修炼,分享是一种美德。此次参访中,期货同业公会的会员们也分享了各自企业的推动文化建设的方法。

  国泰君安刘红彬表示,国泰君安始终以金融服务创造价值为使命,愿成为根植本土、覆盖全球、有重要影响力的综合金融服务商。

  国投安信期货的刘杨分享了企业核心骨干员工培训塑造文化价值观的故事,并认为参与感、故事性、可视化,有助于员工进一步理解企业文化。

  来自光大期货的陈瑾谈到,在疫情期间,公司推出微视频大赛,收到150多份的参赛作品。她认为,只要积极主动开展文化建设,结果往往会超出预期。

  04学员反馈

  坚守初心、洗炼文化、改善不息。本次参访活动让学员们感触万千。大家在参访中学习,在交流中成长。虽然只有短短的半天,但大家收获颇多:

  在期货行业,或许每家企业的使命、愿景、价值观有相近之处,但其背后都有属于每个企业不一样的故事。

  主办方此次活动非常有意义,希望通过外出参访的形式,“走出去”——拓宽大家的视野,不局限于眼前,而能看到更多的可能性。

  每个企业都有自己的企业文化,期货同业也有属于自己的文化。感谢交大海外搭建了今天的平台,让我们互相分享、相互交流,就是属于这个公会的文化。希望能多多组织这样的活动。

  相关研修课程:上海交大海外学院全球CEO研修计划

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