你操心人 人操心事—交大海外学院国际总裁研修班课堂回顾

来源:上海交大海外教育学院 时间:2019-09-06 14:27:32

  企业是由“人”组成的,离开了人,再兴盛的企业也会顷刻停滞。如今企业外部环境的变化越来越快,领导力不足、核心梯队实力的匮乏,加上组织内部缺乏关键领导候补力量,都会影响企业转型与创新的速度,以及面对未来的能力。

  这就是为什么我们建议企业家应该首要考虑学习领导力,管理者首先需要建立能够发展、留任和授权各个层级的领导力发展项目,从而获得可持续的竞争优势。

  为此,8月24日、25日上海交大海外教育学院国际总裁班特别邀请到上海交通大学公共管理学教授、博士生导师胡近教授为35期36期同学讲述《卓越领导力与组织管理》。

  胡近 教授

  上海交通大学公共管理学教授、博士生导师。

  直奔主题

  首先,胡老师就开门见山,告诉了同学们领导力的两大核心理念:

  一是企业就是人,领导的对象就是人;

  二是职务并不等于权利。想想员工为什么服你?

  并针对这两大理念提出了两个建议:

  一是“你去操心人,让人去操心事;如果你做部下的事,谁去做你的事?”

  二是树立两句话口碑:其一有条理、有底线、有原则;其二在不违反原则的前提下尽可能展现宽容和大度。

  好的思路决定企业的出路,好的心态也决定了企业家的状态。说到如何提升工作思路,胡老师推荐了经典书目《第五项修炼》并建议同学们要”更加重视系统思维,强调顶层设计。”

  大雁的启示

  一直以来,我们从大自然中的规律现象得到了很多启发,例如“蛙眼视觉”和“蝙蝠雷达”,谈到好的核心团队,“雁阵模型”就是受启发于“大雁东南飞”的自然规律。一个好的团队就是命运共同体,其核心就是设定一个共同愿景。同时胡老师提出两点建议:

  提升超级目标的设计整合,凝练并推进。

  讨论个人职业规划管理,找到个人与团队的契合点。

  优秀的企业人才培养计划一定是骨干层相对稳定,员工层合理流动。只有对高回报员工的职业生涯管理特别关注,未来才有可能发展成为企业的核心命运共同体。

  核心竞争力三问

  告别昨天是为了更好的面对未来,看不出问题是最大的问题,对缺点保持敏感性才能走向强大。对内是品质提升能力,对外加强品牌提升能力。

  提出问题:

  1.公司有无研发机构?

  2.是否建立产学研同盟?

  3.技术是否建立在技术市场和要素市场?

  Seminar分享式课堂

  企业的管理者往往是大权独揽,小权分散,有些事情亲力亲为,有些事情充分授权。但是,授权不成功更为麻烦。本期课程胡教授带来一个经典案例Seminar小课堂,学学相长,分享式学习。

  同学们分为6小组,共同经历了阅读、思考、讨论、争执、总结、分享的过程。故事是关于一位新上任的国内区域经理,草率授权分区业务主管,而后业绩出现问题,最后思考弥补措施的授权案例。

学员们分组讨论案例并总结发言

  最后,胡老师做了系统的讲解和点评,我们一起回顾一下:

  授权事先

  · 顶层设计有问题,中层选拔机制十分缺乏;

  · 新上任的区域经理是完全选自于丛林法则;

  · 上任时没有任职资格;没有民意测评;没有必要的任职程序;

  · 聘任过程过于草率。

  授权事中

  · 胡老师评价“追踪如果及时弥补还是可以走上正轨的”。但是,案例中的区域经理并没有得到应有的监管和追踪(一个季度之后才发现问题)。

  · 整个过程缺少培训和辅导,应该逢升必训。

  · 没有任期目标和职业业绩的要求。

  授权事后

  · 用一个错误去改正另一个错误是错上加错(去给竞争对手干活的离职员工那里了解情况);

  · 追踪决策的失败是一败再败。

  结论:对中层干部的选拔要思路清晰,有据可依,完善必要程序,包括民意测评、业绩考评、试用期考核,强调深度沟通。

  结论与启示

  企业想要成为参天大树,你需要做到:

  1. 永远向上:阳光心态

  2. 扎深根基:充电与人脉

  3. 顺应规律:专注与定力

  4. 勿急于求成:厚积薄发

同学们认真的课堂笔记

  两天的课程丰富且落地,既有系统性理论胡老师囊括了管理学,组织行为学,社会学,甚至还运用到物理学中的“耗散结构”来给同学们分析公司改革时的运作法则。胡教授深入浅出的讲解,吸引和感染着每位企业家,同学们都反馈收获很多。

  9月课程两天分为两大主题,同学们提前安排好时间,一天也不能少哦!最近课程如下,可预约试听:

  如想了解更多关于交大海外学院国际总裁高级工商管理研修班课程详情请点击【招生简章】或报名学习:021-51860462、400-058-1158

本文结束

特别声明:①凡本网注明稿件来源为"原创"的,转载必须注明"稿件来源:上海育路网",违者将依法追究责任;

②部分稿件来源于网络,旨在与用户分享信息,如有侵权,请联系我们沟通解决。

有用

25人觉的有用

阅读全文

在职研究生咨询登记

读研类型 :
服务需求 :
姓名 :
联系方式 :

在职研究生咨询电话:021-51860462、400-058-1158

相关文章推荐

09

2019.09

交大海外学院连锁总裁班企业参访回顾之北京张

9月3号,中国连锁品牌总裁联谊会约请交大师生一行人受张裕葡萄酒(上海)有限公司营销总监暨交大海外教育学院连锁21期学员邀请,参访北京张裕爱斐堡酒庄,开启了一场探索之旅。......

06

2019.09

你操心人 人操心事—交大海外学院国际总裁研修

8月24日、25日上海交大海外教育学院国际总裁班特别邀请到上海交通大学公共管理学教授、博士生导师胡近教授为35期36期同学讲述《卓越领导力与组织管理》。

......

06

2019.09

识别人性激发组织活力—交大海外学院人力资源

如何识别人性,激发组织活力一直是企业家和人力资源管理者最关注的!为此,上海交大海外教育学院《国际人力资源总监班》特邀请到上海交通大学海外教育学院商业发展研究所所长、现任红星美凯龙集团总裁为26期&27期学员讲授《管理心理学与经营创新》。......

06

2019.09

全球CEO研训中心“杭州千岛湖啤酒-人均效能加

2019年8月22-24日,上海交大海外教育学院全球CEO研训中心“杭州千岛湖啤酒-人均效能加速器项目”正式启动。交大海外全球CEO五期校友、千岛湖啤酒董事长郑晓峰和他的中高管团队共计34人参加了此次培训。......

05

2019.09

艺术文创IP助力购物中心转型——交大海外学院

8月27日,由机遇空间、上海交大海外教育学院IP项目中心、上海购物中心协会、上海银联商务有限公司、上海市创意产业协会、上海文创IP产业中心联合主办的IP经济发展趋势论坛在上海机遇中心盛大举行,本次论坛围绕“艺术文创IP赋能购物中心”这一话题展开深度探讨。......

04

2019.09

交大海外教育学院华南校友会走进海馨尔香氛科

2019年8月30日,上海交大海外教育学院华南中心、CCUI汉商学院的同学们一起走进校友企业——海馨尔香氛科技,聚首学习新零售时代,商业运营利器——香氛的模式操作和发展趋势。......

您可能感兴趣
少儿英语机构 上海对外交流中心海外留学落户定向班 上海优质国际高中教育展 中外合作办学免联考硕士 上海自考本科培训