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　　目前我国人力资源管理从业者已达300多万人，高级人力资源管理人才尚不足20000人，高级人力资源管理人才已经成为市场上的紧缺人才，人力资源管理的落后已经严重制约了许多企业的发展。而据了解，国内对高级人力资源管理人才的需求在每年3万人以上，高级人力资源经理成为大型企、事业单位重点争夺的人才。面对国内的迫切需求，注册国际人力资源师管理办公室独家代理国际人力资源管理协会的全球化高级人力资源管理认证体系，于2004正式登陆中国。该认证采取全国统一标准、统一命题、统一考务管理和统一证书核发的模式进行认证质量控制，并由中国职业技术教育学会职业指导专业委员会对考试结果进行评价，和国际人力资源管理协会共同向成绩合格者颁发全国通用的《注册国际人力资源师证书》。注册师项目运行两年多来，已经培训学员2000多人，该项目已经成长为国内权威、倍受客户推崇的实用人力资源培训机构，是中国高端人力资源培训的领跑者。

上海国际化高级人力资源管理课程系统培训班
　课程名称
课时
地点
开课时间
培训价格
我要报名
　国际人力资源师认证班(中级)
40学时
人民广场
07年7月15日
 3380元/人（含认证费）
　国际人力资源师认证班(中级)
40学时
人民广场
07年10月28日
 3380元/人（含认证费）
　国际人力资源师认证班(中级)
40学时
人民广场
08年3月中旬
 3380元/人（含认证费）
　国际人力资源师认证班(中级)
40学时
人民广场
08年4月上旬
 3380元/人（含认证费）
　国际人力资源师认证班(高级)
24学时
上海市
2008年4月
 5800元/人（含认证费）
参加高级强化培训班的收获：
职场金领 舍我其谁
　　最短时间接受全球化高级人力资源管理认证体系全面系统培训。知识丰富，课程先进，理念领先，工具实用；注册国际人力资源师培训专用教材---《国际人力资源管理》由中国人事出版社全国公开发行，159万字，是目前有关国际人力资源管理知识最全面的工具书。
科学的教学体系 全方位教学服务
　　在集中培训的同时提交人力资源专业相关论文(须为第一作者，发表与否不限)，题目自拟，字数为3000～10000字，用A4纸打印两份，同时提供电子版一份。
　　上课缺席数超过六小时者，不得参加认证（不得退费）；但未修课程得于下期补修，补修完毕后可参加认证。
　　通过考试者将在《亚洲经理》杂志和注册国际人力资源师认证网刊登学员照片及姓名、编号，并向著名猎头机构推荐。
权威专家高屋建瓴的授课，让你醍醐灌顶：
　　国内权威专家高屋建瓴的授课，让你醍醐灌顶，使自己人力资源管理知识迅速与国际前沿接轨，成为人力资源管理行业的领军人物。
　　林泽炎博士：国务院发展研究中心人力资源室主任
　　王守志教授：硕士生导师，首都经贸大学劳动与人力资源研究室主任
　　张 弘博士：英国格拉斯哥大学教授、博导、著名实战派人力资源专家
　　朱勇国教授：人事部人力资源考试专家组组长、著名人力资源专家
　　石 伟教授：中国人民大学劳动人事学院硕士生导师、人事部公务员司特聘顾问
　　段 东教授：新浪网人力资源总监、著名实战派人力资源专家
权威证书+职场人脉=成功的保证
　　成绩优秀者通过考试，将有机会获得颁发全国通用的《注册国际人力资源师证书》。并实行统一编号登记管理和网上查询。优秀注册国际人力资源师考生资料推荐录入人事部全国人才流动中心全国企业经营管理人才库。>>>证书样本
　　我们的宗旨是培养国际化人力资源专家，通过学习和我们的交流平台，让你的职业生涯实现向人力资源管理专家队伍的跨越。 现将认证培训工作相关事宜通知如下（详情查询http://sh.yuloo.com）： 　　　　
　　我们的培训班建立班会，定期举办各种同学公益活动，让你深层次接触同行业人力资源高层成功人士，迅速建立人力资源界广泛的人脉，为日后职业发展打下坚实的基础。
一、培训和考试　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　我要报名>>>
　　1、认证级别：注册国际人力资源师证书（中级）。
　　2、培训时间： 2008年3月（每期限招20人）
　　3、考试时间： 培训结束后一周
　　4、培训地点：上海
　　5、报名条件，具备以下条件之一者方可报名：
　　（1）.大专以上学历，从事人力资源相关专业1年以上工作经验，有较好工作业绩；
　　（2）.本科及以上学历（含同等学历），从事人力资源相关工作。
　　 6、报名和缴费 --报名表下载
　　（1）、个人报名时请将《注册国际人力资源师资格证书认证申请表》两份（一份存档， 一份交学员单位）详细填写并加盖单位公章，同时携带身份证、学历证书复印件各一份，两寸免冠彩色照片4张，及相关费用到注册国际人力资源师认证办公室报名。
　　（2）、申请《注册国际人力资源师资格证书》培训与考试收费标准。培训费、教材资料费，阅卷、评审与认证费,合计人民币叁仟叁佰捌拾元整(3380元)。
二、考试 我要报名>>>
　　1、教材与论文：提前1月寄发教材，学员自学。24学时（3天）的集中培训，半天考试。在集中培训的同时提交人力资源专业相关论文(须为第一作者，发表与否不限)，题目自拟，字数为3000～10000字，用A4纸打印两份，同时提供电子版一份，发邮件到chinachr1218@yahoo.com.cn,论文作为参考分数，所有论文将在《亚洲经理》杂志网站上发表，优秀论文可在《亚洲经理》杂志发表。
　　2、考试办法：参加培训者满足《注册国际人力资源师资格证书》报考条件者可参加认证考试。采取闭卷形式进行，成绩合格者(笔试满60分)方可授予《注册国际人力资源师资格证书》。考试不合格者下期免费培训。
　　3、报名考试地点：详情请登陆http://sh.yuloo.com查询
　　4、缺课与补考：（1）上课缺席数超过六小时者，不得参加认证（不得退费）；但未修课程得于下期补修，补修完毕后可参加认证。(2)若完成培训课程，因故未参加考试，可于下期免费补考。
三、证书情况: 我要报名>>>
　　成绩合格者由中国职业技术教育学会职业指导专业委员会和国际人力资源管理协会共同向成绩合格者颁发《注册国际人力资源师职业资格证书》。>>>证书样本
　　>>>>>>>>国际人力资源管理协会简介
　　>>>>>>>>中国人才研究会经济人才专业委员会简介
　　>>>>>>>>中国职业技术教育学会职业指导专业委员会简介
四、联系方式 我要报名>>>
电　话：021—64392659 　　　传　真：021—64397431 　　　 联系人： 钟老师
报名、交费流程： 我要报名>>>
　　个人报名时请将《注册国际人力资源师资格证书认证申请表》两份（一份存档，一份交学员单位存档）详细填写并加盖单位公章，同时携带身份证、学历证书复印件各一份，两寸免冠彩色照片4张，及相关费用到注册国际人力资源师认证办公室或指定培训中心报名。--报名表下载

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　　 如遇考试政策性变动、不定期的促销活动需要等特殊因素，中才委联将有权随时对上述辅导方案进行调整！

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中才委联
2006年11月18日发布